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Como comprovar a entrega da RAIS pelo eSocial e ficar em dia com o MTE

30 de setembro de 2022
Confira como comprovar a entrega da RAIS pelo eSocial, além de outras informações importantes sobre este documento.

Saber como comprovar a entrega da RAIS pelo eSocial é uma tarefa importante para quem administra uma empresa no Brasil. O documento serve como base para o governo obter dados sobre a situação do mercado de trabalho formal do país.

Sendo assim, para que o seu negócio fique livre de multas ou outras penalidades, este conteúdo vai te ajudar a entender como fazer essa emissão pelo eSocial para evitar problemas com o MTE, sigla para Ministério do Trabalho e Previdência.

O que é RAIS

Para começar, vale entender melhor do que se trata a sigla RAIS. Ela significa Relação Anual de Informações Sociais e serve para apoiar o Governo Federal na tomada de decisão.

O objetivo desse documento é reunir dados sociais sobre o setor trabalhista formal. Nele, constam informações sobre quantidade de demissões, quantidade de empregos de uma companhia e outras questões relevantes para o setor.

A RAIS foi instituída pelo decreto pelo Decreto 76.900, de 23/12/1975, e é considerada a fonte mais confiável de informações sobre o mercado de trabalho formal no Brasil, funcionando como um censo.

Por meio dessa declaração, o MTE consegue, entre outras atividades:

  • Fiscalizar o cumprimento da legislação trabalhista no país;
  • Controlar os registros do FGTS;
  • Monitorar os Sistemas de Arrecadação e de Concessão e Benefícios Previdenciários;
  • Realizar estudos técnicos de natureza estatística e atuarial;
  • Identificar o trabalhador com direito ao abono salarial PIS/PASEP.

 

Não esqueça que se trata de um documento obrigatório a todas as empresas e empregadores do país.

Leia também | Entenda o que é e como calcular folha de pagamento

Como comprovar a entrega da RAIS pelo eSocial?

Indo direto ao ponto que te trouxe a este conteúdo, ao finalizar a entrega da declaração, é possível imprimir um Protocolo de entrega.

Para a impressão deste protocolo, basta seguir o processo comum direto no seu computador: abra o documento > clique em arquivo > imprimir > selecione a impressora > clique em OK.

Caso não queira – ou não possa – imprimir o documento no ato da entrega, ele fica disponível para impressão 5 dias úteis após a entrega da declaração.

O conselho que fica aqui é guardar o Protocolo de Transmissão de Arquivo, fornecido no ato da transmissão.

Neste documento consta o número do Controle de Recepção e Expedição de Arquivo que, junto à inscrição CNPJ/CEI/CNO/CAEPF, será obrigatório para emissão do recibo de Entrega da RAIS pela internet.

Para entregar a RAIS pelo eSocial é simples, basta:

  1. Faça o download do programa;
  2. Preencha a declaração com empregados;
  3. Preencha a declaração sem empregados.

Quem deve entregar a RAIS

Se você está em dúvida se deve ou não entregar a RAIS, confira se a sua empresa se encaixa nas seguintes situações:

  • Inscritos no CNPJ com ou sem empregados — neste segundo caso, é obrigado a entregar a RAIS Negativa;
  • Todos os empregadores, conforme definidos na CLT;
  • Todas as pessoas jurídicas de direito privado;
  • Empresas individuais, inclusive as que não têm empregados;
  • Cartórios extrajudiciais e consórcios de empresas;
  • Empregadores urbanos pessoas físicas (autônomos e profissionais liberais) que mantiveram empregados no ano-base;
  • Órgãos da administração direta e indireta dos governos federal, estadual ou municipal, inclusive as fundações supervisionadas e entidades criadas por lei, com atribuições de fiscalização do exercício das profissões liberais;
  • Condomínios e sociedades civis;
  • Empregadores rurais pessoas físicas que mantiveram empregados no ano-base;
  • Filiais, agências, sucursais, representações ou quaisquer outras formas de entidades vinculadas à pessoa jurídica domiciliada no exterior,
  • Grupos 3, 4, 5 e 6 definidos no eSocial.‍

O que deve constar no documento

Em relação a quem deve ser relatado nas informações da RAIS, considere as pessoas que se classificam nos perfis:

  • Empregados CLT contratados por empregadores, pessoa física ou jurídica, por prazo indeterminado ou determinado, mesmo que seja a título de experiência;
  • Funcionários públicos, seja direto ou indireto, federal, estadual ou municipal, assim como das fundações supervisionadas;
  • Trabalhadores que prestam serviços de natureza urbana ou rural a diversas empresas, sem vínculo empregatício, com a intermediação obrigatória do órgão gestor de mão de obra, nos termos da Lei nº 8.630, de 25 de fevereiro de 1993, ou do sindicato da categoria;
  • Funcionários de cartórios extrajudiciais;
  • Trabalhadores temporários;
  • Trabalhadores com Contrato de Trabalho por Prazo Determinado;
  • Diretores sem vínculo empregatício, para os quais o estabelecimento/entidade tenha optado pelo recolhimento do FGTS;
  • Servidores públicos não-efetivos;
  • Trabalhadores regidos pelo Estatuto do Trabalhador Rural;
  • Aprendiz (maior de 14 anos e menor de 24 anos), contratado nos termos do art. 428 da CLT, regulamentado pelo Decreto nº 5.598, de 1º de dezembro de 2005;
  • Trabalhadores com Contrato de Trabalho por Tempo Determinado;
  • Trabalhadores com Contrato de Trabalho por Prazo Determinado, seja aqueles regidos pela Lei Estadual ou Municipal;
  • Servidores e trabalhadores licenciados;
  • Servidores públicos cedidos e requisitados e dirigentes sindicais.‍

Qual o prazo de entrega?

Normalmente, o prazo de entrega costuma iniciar em março e terminar em abril. Para não perder o prazo de entrega da RAIS, é preciso ficar atento ao site oficial do RAIS.

Agora, se sua empresa se enquadra no grupo desobrigado de acordo com a Portaria SEPRT 1.127/2019, será considerado o mesmo prazo previsto para fechamento de folha do mês de dezembro no Sistema eSocial.‍

Isso porque a RAIS é utilizada também como base de cálculo do abono salarial, a não entrega, omissão ou declaração de informações falsas ou erradas é passível de multa.‍

Sobre o eSocial

O eSocial é um sistema de registro criado pelo Governo Federal que visa facilitar a administração de informações relativas aos trabalhadores.

O objetivo de padronizar e simplificar esse processo visa reduzir custos e tempo da área contábil das empresas na hora de executar suas obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas.

As informações coletadas passam a compor um banco de dados único, administrado pelo Governo Federal, com dados de mais de 40 milhões de trabalhadores.

Pronto, agora você já viu como entregar este documento e também a como comprovar a entrega da rais pelo eSocial.

Por Equipe Cora
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